Referenssejä
Talentorin Managing Partner Mika Nevasuolla yli 20 vuoden kokemus lääkäreiden rekrytoinneista. Nevasuo on avustanut yrityksiä, säätiöitä, kuntia, kaupunkeja sekä terveydenhuollon kuntayhtymiä eri erikoisalojen lääkäreiden, ylilääkäreiden ja johtajaylilääkäreiden rekrytoinneissa.
Esimerkkejä Mika Nevasuon asiakkailleen toteuttamista suorahaku-rekrytoinneista
- Johtava työterveyslääkäri
- Vastaava työterveyslääkäri
- Johtaja, vakuutuslääketiede
- Ylilääkäri, eläkeyhtiön lääketieteellinen ratkaisutoiminta
- Johtajaylilääkäri, opiskelijoiden terveys
- Työterveyslääkäri
- Työterveyslääkäri, erikoistuva
- Osastonylilääkäri
- Ylilääkäri
- Yleislääkäri
- Erikoislääkäri
- ym. ym.
Esimerkkejä asiakkaista
- Suomen suurin työeläkevakuuttaja
- Suuri kaupan alan palveluyritys ja pörssiyhtiö
- Yksi maailman suurimmista laivanrakennusyrityksistä
- Opiskelijoiden terveydestä vastaava valtakunnallinen säätiö
- Yrittäjien ja apurahansaajien eläkelaitos
- Keskisuuri työeläkevakuutusyhtiö
- Eri sairaanhoitopiirien kuntayhtymiä
- Eri serveydenhuollon kuntayhtymiä
- Eri työterveysorganisaatioita
- Yksityisiä lääkäripalveluja tarjoavia organisaatioita
Lääkäreiden rekrytointimarkkinat vuonna 2024
Lääkäreiden kysyntä on ollut edelleen kasvussa Suomessa vuonna 2024. Lääkäreiden rekrytointi julkisen ilmoittelun kautta on tuottanut heikosti tuloksia, mikä on näyttäytynyt suorahakupalvelujen käytön lisääntymisenä. Lääkäripula on myös nostanut lääkäreiden palkkapyyntöjä.
Terveyspalvelujen henkilöstön saatavuus vaihtelee alueittain ja ammattiryhmittäin. Henkilöstön eläköityminen lisää rekrytointihaasteita. Pohjois- ja Itä-Suomen alueella eläköityy suhteellisesti eniten henkilöstä. Ennustetaan, että vuoteen 2030 mennessä tulevien hyvinvointialueiden henkilöstöstä noin viidennes siirtyy eläkkeelle.
Terveydenhuollon henkilökunnasta on Suomessa yhä merkittävä työvoimapula, joka koskee sekä perus- että erityistason palveluja.
Suomen väestö ikääntyy ja tarvitsee aiempaa enemmän palveluja. Samaan aikaan työikäisen väestön määrä vähenee, syntyvyys laskee ja huoltosuhde heikkenee.
Terveydenhuollon trendit Suomessa 2024
Työterveyshuolto Suomessa
Työterveyshuollon kenttä Suomessa korostaa erityisesti työntekijöiden hyvinvointia ja työolosuhteita, sillä nämä tekijät ovat keskiössä alan kehittämisessä. Työhyvinvoinnin parantaminen ja työntekijöiden jaksaminen ovat nousseet prioriteetiksi, ja organisaatiot panostavat yhä enemmän terveellisiin ja turvallisiin työympäristöihin sekä joustaviin työskentelyratkaisuihin. Näiden toimenpiteiden taustalla on ymmärrys siitä, että työntekijöiden hyvinvointi vaikuttaa suoraan potilaiden hoidon laatuun ja tehokkuuteen.
Muu terveydenhuolto Suomeesa
Sote-uudistus, joka etenee vaiheittain, jatkaa muokkaamistaan muun terveydenhuollon kentässä. Tavoitteena on edelleen kehittää julkinen sosiaali- ja terveydenhuoltojärjestelmä asiakaslähtöisemmäksi ja palveluiden vaikuttavammaksi. Uudistuksen myötä korostuu erityisesti palveluiden integraatio ja oikea-aikaisuus, mikä edellyttää tehokasta resurssien hallintaa ja koordinointia. Sote-uudistus pyrkii myös vastaamaan julkisen talouden haasteisiin ja tuomaan merkittäviä säästöjä, samalla kun se parantaa palveluiden laatua ja saavutettavuutta.
Tulevaisuuden painopisteet
Tulevaisuudessa terveydenhuollon asiantuntijoiden ja johtajien roolit muuttuvat entistä moninaisemmiksi. Johtajien on pystyttävä hallitsemaan muutoksia, pitämään henkilöstö ajan tasalla uusista vaatimuksista ja innovaatioista sekä luomaan ympäristö, jossa muutokset voidaan toteuttaa tehokkaasti. Tämä vaatii jatkuvaa osaamisen kehittämistä, uusien teknologioiden omaksumista ja kykyä sopeutua nopeasti muuttuviin olosuhteisiin. Terveydenhuollon kenttä on jatkuvassa muutoksessa, ja tulevaisuuden menestyjät ovat niitä, jotka pystyvät yhdistämään työntekijöiden hyvinvoinnin, innovatiiviset ratkaisut ja asiakaslähtöisen palvelun.
Pyydä lisätietoja tai tarjous
Haluatko kuulla lisää Talentorin lääkäreiden rekrytointipalvelusta?
Pyydä lisätietoja tai tarjous täyttämällä alla olevan lomakkeen tiedot, niin otamme sinuun yhteyttä seuraavan arkipäivän sisällä.
