Suomessa finanssialan organisaatiot uudistuvat vauhdilla. Asiakkaiden odotukset, sääntelyn kehitys, uudet palvelumallit ja teknologiat muovaavat toimintaa niin pankeissa, vakuutusyhtiöissä kuin varainhoidossa. Toimialan sisällä roolit muuttuvat ja osaamistarpeet monipuolistuvat – tarvitaan asiantuntijoita, jotka hallitsevat sekä liiketoiminnan että digitaalisen muutoksen.
Talentorilla on yli 20 vuoden kokemus finanssialan rekrytoinneista Suomessa. Tunnemme alan rakenteet, muutospainetta kokevat organisaatiot ja keskeiset osaajat eri toiminnoissa. Suorahakumme pohjautuu syvään toimialaymmärrykseen, verkostoihin ja kykyyn löytää tehtävään parhaiten sopiva henkilö – olipa kyseessä asiantuntija, esihenkilö tai johtaja.
Finanssialan rekrytointimarkkinat vuonna 2025
Suomessa toimii tällä hetkellä noin 130 pankkia ja finanssiala työllistää yli 35 000 henkilöä. Alan rakenteet ovat muuttuneet: pankkitoiminta on keskittynyt, konttoriverkostoja on karsittu ja digipalvelujen rooli on kasvanut merkittävästi. Samaan aikaan vakuutusyhtiöt ja finanssikonsernit kehittävät monikanavaisia palvelumalleja ja vahvistavat asemaansa asiakasrajapinnassa.
Luotonkysyntä on ollut viime vuosina vaihtelevaa. Kotitalouksien varovaisuus, korkotason vaikutukset ja talouden epävarmuus ovat vaikuttaneet erityisesti asuntoluottomarkkinaan. Yrityspuolella investointihalukkuus on kohentunut hieman, mutta rahoituspäätöksiä jarruttavat edelleen kysynnän epävarmuus ja kiristyneet ehdot.
Finanssiala kohtaa kasvavia muutospaineita. Uusi EU-sääntely, kyberturvallisuusriskit, ilmastoraportointivaatimukset (esim. CSRD) ja kestävän rahoituksen periaatteet haastavat perinteisiä toimintamalleja. Samalla asiakkaiden odotukset nopeista, räätälöidyistä digitaalisista palveluista lisäävät kilpailua myös finanssiteknologiayritysten suunnalta.
Digitalisaatio, datan hyödyntäminen ja asiakaslähtöisyys eivät ole enää valintoja, vaan edellytyksiä selviytymiselle ja kasvulle. Pankkien ja vakuutusyhtiöiden menestys rakentuu kyvylle reagoida nopeasti muutoksiin, kehittää uusia palveluja ja houkutella osaajia, joilla on yhdistelmä liiketoiminta-, teknologia- ja asiakasymmärrystä.
Toimivat rahoituspalvelut luovat taloudellista vakautta, vaurautta ja kasvua. Tämän alan menestykseen tarvitaan syvää ymmärrystä pankki- ja vakuutusalan tilanteesta sekä tulevaisuuden trendeistä. Finanssialan johtajien ja ammattilaisten on hallittava globaaleja rahoitusdynamiikkoja, tunnistettava nousevia mahdollisuuksia ja kyettävä ennakoimaan muutoksia nopeasti muuttuvassa ympäristössä.
Talentorilla on yli 20 vuoden kokemus finanssialan suorahakutoimeksiannoista Suomessa. Tunnemme alan rakenteet, muutospainetta kokevat organisaatiot ja keskeiset osaajat eri toiminnoissa. Varmistamme, että yritykselläsi on oikea osaaminen, oikeassa paikassa, oikeaan aikaan – oli kyseessä asiantuntija, esihenkilö tai johtaja.
